با سلام در دولت های قبل مبلغی تحت عنوان عوامل اجرایی هر ۳ ماه یک بار و مبلغی جهت خرید لباس سالی یک بار به نیروهای خدماتی آموزش و پرورش پرداخت می شد که گوشه ای از حقوق بسیار اندک نیروهای خدمات را پوشش می داد که در دولت فعلی متاسفانه و شوربختانه قطع شد. امرار معاش فقط و فقط با حقوق ۳میلیون و پانصدهزارتومان آن هم پس از کسر کسورات !!!!!!!!!!واقعا زندگی نیروهای خدمات آموزش و پرورش با سختی کار به دلیل ویروس کشنده کرونا را به چالش کشیده است. دولتمردان آموزش و پرورش نیروهای خدمات را دریابید.
تجمع گسترده نیروهای سرایدار و خدماتی آموزش و پرورش مقابل وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری استخدامی کشور
از خراسان رضوی و لرستان تا قزوین و اهواز و اصفهان و...
امروز ۱۳ تیر ماه برای چندمین بار در هفته های اخیر هزاران نفر از نیروی های خدماتی و سرایدار آموزش و پرورش شامل رسمی و پیمانی و قراردادی جهت احقاق حقوق خود مقابل مجلس تجمع اعتراضی برگزار کردند
این تجمعات گویا قرار است هر هفته تا گرفتن حق قانونی خودشان ادامه دار باشد
گوشه ای از درخواست های این نیروها :
اجرای طرح رتبهبندی نیروهای خدماتی
برقراری حق سرایداری، اضافهکار، حق لباس و حق مسکن
جذب و استخدام نیروهای جدید خدماتی
افزایش حقوق نیروهای خدماتی
ارتقای شغلی از خدماتی به اداری
قرارگرفتن در زمره مشاغل سخت و زیانآور
همسانسازی حقوق نیروهای خدماتی
امید است که دولت بعد از 10 سال ظلم در حق این کارمندان خدوم را کنار گذاشته و نسبت به احقاق حق آنان تلاش کند
آخرین اخبار لحظه ای آموزش و پرورش
فرهنگیان ایران
سلام
نیروهای خدمتگزار مدارس تا کی باید این حقوق ناچیز رو بگیرند ، الان بازنشسته های تامین اجتماعی حقوقشان ۵ شده ولی ما که مشغول خدمتیم باید ۳ تومن بگیریم !!!!!!!
سلام نیروی خدمات مدرسه/شرمنده همیشه خانواده/شمارابخدافکری بحال حقوق پایین این قشر مظلوم جامعه بردارید تاکی بایدشرمنده زن و بچه باشیم
واقعا جای تاسف داره
باسلام
اگه ممکنه مشخص بشه آزمون مصاحبه مدیران از چه منابعی است و فایلی در گروه برای استفاده قبول شده های آزمون بگذارید
باتشکر
سلام لطفا بهگوش وزیر محترم آموزش وپرورش رسانده شود که اگر افزایش حقوق تحت هرعنوانی رتبه بندی یا....قرار هست اعمال شود شامل همه فرهنگیان با هر سمتی اعم از معلم ، دبیر، مدیر،معاون،خدمتگزاز؛سرایدار، مشاور، راننده ، نیروی اداری و.... شود. اگر فقط به معلم یا پست خاصی تعلق بگیرد سبب دوگانگی و عدم انگیزه کار در همکاران می شود . بنابراین هر پست و سمتی چه رسمی پیمانی قراردادی و... باتوجه به سابقه خدمت و مدرک تحصیلی افزایش داشته باشد و تبعیض بین همکاران قائل نشوندوبااعصاب و روان فرهنگیان بازی نکنند.
فرهنگیان خراسان