حکم حقوقی یک خدمتگزار مدرسه با دریافتیِ کمتر از ۳ میلیون تومان !
در مورد نیروهای سرایدار و خدمتگزاران مدارس دولتی، سئوال اینست که آیا آنها کارمند محسوب می شوند یا کارگر؟
اگر کارمند محسوب می شوند، باید حقوق و مزایای آنها مثل کارمندان ارگان های دیگر باشد که نیست.
پرسش دیگر اینکه چرا سقف ۵۰ درصدیِ امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به تمام کارمندان و سرایداران وخدمتگزاران تعلق گرفت ولی حقوق سرایداران وخدمتگزاران مدارس را وزارت آموزش وپرورش نمی تواند تعیین کند؟ از طرفی چگونه حقوق و همه امتیازهای رتبه بندی معلمان را میتواند تعیین کند، اما در مورد سرایداران وخدمتگزاران مدارس، باید شورای حقوق و دستمزد تصمیم گیری کند؟!
اگر هم کارگر محسوب می شوند، چرا حق مسکن، حق خواربار و ... ندارند؟ و مبلغ عیدی و پاداش آنها معادل کارمندان پرداخت میشود؟
مسئولین کشور و وزیر آموزش و پرورش هم فیش حقوقی خودشان را منتشر کنند تا مردم بدانند چقدر بی عدالتی و فاصله حقوقی درکشور ما وجود دارد.
مردم در تحریم و در شرایط بداقتصادی در خط مقدم هستند و مسئولین در رفاه کامل زندگی میکنند!
FarhangianNews1